人事行政助理
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任职要求： 1、大专以上学历，有良好的文字能力； 2、工作积极主动，细心、有耐心，有责任心及进取心，学习能力强； 3、熟练使用办公软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 4、具有较强的表达力和沟通力，思维敏捷，具备团队合作精神。 5、精通招聘：根据公司的需求完成招聘任务，完善优化招聘制度和流程，开拓和维护各类招聘渠道；建立有效的人才储备机制及企业人才库； 6、员工考勤及其他薪资数据的统计、整理及核算，保证薪资按时发放； 7、负责员工社会保险，公积金相关事务； 岗位职责： 1、负责招投标信息的收集及标书中涉及到的相应工作； 2、负责合作伙伴资料及往来商业文件的管理与档案建立； 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作； 4、商务部数据统计、合同制作、合同管理工作； 5、负责商务部文档类的对接，资质申请等工作；
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