人事行政助理
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任职要求: 1、大专以上学历,有良好的文字能力; 2、工作积极主动,细心、有耐心,有责任心及进取心,学习能力强; 3、熟练使用办公软件,熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 4、具有较强的表达力和沟通力,思维敏捷,具备团队合作精神。 5、精通招聘:根据公司的需求完成招聘任务,完善优化招聘制度和流程,开拓和维护各类招聘渠道;建立有效的人才储备机制及企业人才库; 6、员工考勤及其他薪资数据的统计、整理及核算,保证薪资按时发放; 7、负责员工社会保险,公积金相关事务; 岗位职责: 1、负责招投标信息的收集及标书中涉及到的相应工作; 2、负责合作伙伴资料及往来商业文件的管理与档案建立; 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作; 4、商务部数据统计、合同制作、合同管理工作; 5、负责商务部文档类的对接,资质申请等工作;

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